정기안전보건교육

2025년 상반기 정기안전보건교육 (비사무직 12h) 8. 위험성평가(JSA) 추진방법 문제 및 정답

2025년 상반기 정기안전보건교육

비사무직 12H

8. 위험성평가(JSA) 추진방법

문제 및 답안

4. 사업주는 위험성 평가의 결과와 조치 사항을 몇 년간 보존해야 하는가? (객관식)

​

1. 1개월

2. 3년

3. 30년

4. 50년

1. 산업안전보건법 문제 및 정답

2. 안전문화의 이해 문제 및 정답
3. 안전한 사업장 관리 문제 및 정답
4. 작업장 안전기준과 안전작업방법 문제 및 정답
5. 보호구 문제 및 정답
6. 유해위험물질 작업안전실무 문제 및 정답
7. 아차사고 예방 문제 및 정답
8. 위험성평가(JSA) 추진방법 문제 및 정답
9. 근로자 건강진단 문제 및 정답
10. 직무스트레스의 이해 및 관리 문제 및 정답
11. 뇌심혈관질환 예방 문제 및 정답
12. 직장 내 괴롭힘 문제 및 정답

[비사무직/12시간] 제조업 근로자정기교육 2025년 상반기
[비사무직/12시간] 서비스업 근로자정기교육 2025년 상반기
[비사무직/12시간] 연구개발업 근로자정기교육 2025년 상반기
[비사무직/12시간] 기타업 근로자정기교육 2025년 상반기
[비사무직/12시간] 건설업 근로자정기교육 2025년 상반기
[비사무직/12시간] 택배업 근로자정기교육 2025년 상반기
[비사무직/12시간] 기관 구내식당업 근로자정기교육 2025년 상반기

2025년 상반기 정기안전보건교육

기타업 근로자정기교육

사무직 6H

4.위험성평가(JSA) 추진방법

문제 및 정답

과목
위험성평가(JSA) 추진방법

차시
위험성평가(JSA) 추진방법(1)

위험성평가 제도 및 정책방향.
위험성평가 운영 및 추진절차, 안전점검회의(TBM)
- 사전조사, 유해위험요인(Hazard) 찾기, 위험성 결정, 개선대책 수립
작업안전분석(JSA) 개요, 작업단계 구분하기, JSA 위험성평가 사례
JSA 평가 결과 기록 및 공유

차시
위험성평가(JSA) 추진방법(2)

위험성평가 제도 및 정책방향.
위험성평가 운영 및 추진절차, 안전점검회의(TBM)
- 사전조사, 유해위험요인(Hazard) 찾기, 위험성 결정, 개선대책 수립
작업안전분석(JSA) 개요, 작업단계 구분하기, JSA 위험성평가 사례
JSA 평가 결과 기록 및 공유

과목 - 위험성평가(JSA) 추진방법

​

1. 위험성평가의 실시절차에서 단계와 실시내용이 다르게 연결된 것은?

① 1단계 : 사전준비

② 2단계 : 유해·위험요인 파악

③ 3단계 : 위험성 결정

④ 4단계 : 작업지시서 작성

2. 작업안전분석( JSA)는 작업의 복잡성에 따라 다르지만 일반적으로 작업단계는 몇단계가 적당한가?

① 1단계

② 2단계

③ 10단계

④ 99단계

3. 다음 중 위험성평가의 평가방식에 포함되지 않는 것은?

① 최초평가

② 정기평가

③ 수시평가

④ 가치평가

4. 사업주는 위험성평가의 결과와 조치사항을 몇년간 보존해야 하는가?

① 1개월

② 3년

③ 30년

④ 50년

5. 3대 사고유형에는 익사, 동상, LOTO가 있다.

① O

② X

6. 「중대재해 감축 로드맵」의 골자는 위험성평가를 핵심수단으로 「자기규율 예방체계」를 구축하는 것이다

① O

② X

7. 체크리스트법은 평가대상에 대해 미리 준비한 세부 목록을 사용하여 위험성평가를 하는 방법이다.

① O

② X

​

위험성평가(JSA) 추진방법

문제 및 정답

[사무직/6시간] 제조업 근로자정기교육 2025년 상반기
[사무직/6시간] 서비스업 근로자정기교육 2025년 상반기
[사무직/6시간] 연구개발업 근로자정기교육 2025년 상반기
[사무직/6시간] 기타업 근로자정기교육 2025년 상반기
[사무직/6시간] 건설업 근로자정기교육 2025년 상반기
[사무직/6시간] 택배업 근로자정기교육 2025년 상반기
[사무직/6시간] 기관 구내식당업 근로자정기교육 2025년 상반기

[사무직/6시간] 근로자정기교육 2025년 상반기 1.산업안전보건법 문제 및 정답

[사무직/6시간] 근로자정기교육 2025년 상반기 2.사무직 근로자의 안전관리 및 개선대책 문제 및 정답

[사무직/6시간] 근로자정기교육 2025년 상반기 3.직무스트레스의 이해 및 관리 문제 및 정답

[사무직/6시간] 근로자정기교육 2025년 상반기 4.위험성평가(JSA) 추진방법 문제 및 정답

[사무직/6시간] 근로자정기교육 2025년 상반기 5.근로자 건강진단 및 사후관리 문제 및 정답

[사무직/6시간] 근로자정기교육 2025년 상반기 6.직장 내 괴롭힘 문제 및 정답

2025년 상반기 정기안전보건교육

비사무직 12H

8. 위험성평가(JSA) 추진방법

문제 및 정답

1. 작업안전분석(JSA) 기법으로 위험성 평가를 실시한 후 개선계획을 수립 시 가장 좋은 대책은? (객관식)

​

1. 본질적 대책

2. 자기중심적 대책

3. 이타적 대책

4. 개인보호구

​

​

2. 위험성 평가의 실시 절차에서 단계와 실시 내용이 다르게 연결된 것은? (객관식)

​

1. 1단계 : 사전준비

2. 2단계 : 유해∙위험요인 파악

3. 3단계 : 위험성 결정

4. 4단계 : 작업지시서 작성

​

​

3. 작업안전분석(JSA)는 작업의 복잡성에 따라 다르지만 일반적으로 작업 단계는 몇 단계가 적당한가? (객관식)

​

1. 1단계

2. 2단계

3. 10단계

4. 99단계

​

​

4. 사업주는 위험성 평가의 결과와 조치 사항을 몇 년간 보존해야 하는가? (객관식)

​

1. 1개월

2. 3년

3. 30년

4. 50년

​

​

5. 위험성 평가란 사업주가 스스로 사업장의 유해ㆍ위험요인을 찾아 위험성을 제거하거나 낮추기 위해 개선 대책을 수립하고 실행하는 체계화된 산재 예방 활동이다. (OX문항)

​

1. O

2. X

​

​

6. 3대 사고 유형에는 익사, 동상, LOTO가 있다. (OX문항)

​

1. O

2. X

​

​

7. JSA는 안전 운전 절차를 기본으로 작업 절차별 잠재적인 위험성을 식별하는 것이다. (OX문항)

​

1. O

2. X

​

[비사무직/12시간] 제조업 근로자정기교육 2025년 상반기
[비사무직/12시간] 서비스업 근로자정기교육 2025년 상반기
[비사무직/12시간] 연구개발업 근로자정기교육 2025년 상반기
[비사무직/12시간] 기타업 근로자정기교육 2025년 상반기
[비사무직/12시간] 건설업 근로자정기교육 2025년 상반기
[비사무직/12시간] 택배업 근로자정기교육 2025년 상반기
[비사무직/12시간] 기관 구내식당업 근로자정기교육 2025년 상반기

1. 산업안전보건법 문제 및 정답

2. 안전문화의 이해 문제 및 정답
3. 안전한 사업장 관리 문제 및 정답
4. 작업장 안전기준과 안전작업방법 문제 및 정답
5. 보호구 문제 및 정답
6. 유해위험물질 작업안전실무 문제 및 정답
7. 아차사고 예방 문제 및 정답
8. 위험성평가(JSA) 추진방법 문제 및 정답
9. 근로자 건강진단 문제 및 정답
10. 직무스트레스의 이해 및 관리 문제 및 정답
11. 뇌심혈관질환 예방 문제 및 정답
12. 직장 내 괴롭힘 문제 및 정답

-> 평가 결과가 현장 근로자까지 상시 전달·공유될 수 있도록 월 - 주 - 일 3단계 공유체계를 확산시킨다고 했습니다

6차시 중대재해처벌법과 중대재해감축 로드맵의 이해

학습목표

1. 중대재해 처벌 등에 관한법률에 대해 설명할 수 있다.

2. 중대재해처벌법 시행에 따른 기업 대응 방법에 대해 설명할 수 있다.

3. 중대재해 감축 로드맵에 대해 설명할 수 있다.

4. 중대재해 감축 추진 방향에 대해 설명할 수 있다.

2024년 상반기 정기안전보건교육 문제 및 정답

[3차시] 위험성평가의 이해와 적용

3차시 정답 공유합니다.

문제 :

위험성평가의 대상에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?

1. 업무 중 근로자에게 노출된 것이 확인되었거나 노출될 것이 합리적으로 예견 가능한 모든 유해.위험요인

2. 매일 같은 장소에서 반복하는 작업

3. 임시.수시로 하는 작업 포함

4. 매우 경미한 부상 및 질병만을 초래할 것으로 명백히 예상되는 유해.위험요인도 포함

정답 : 

4번. 매우 경미한 부상 및 질병만을 초래할 것으로 명백히 예상되는 유해.위험요인도 포함

[한문철의 현장 속으로] 서비스업 사무직 정기안전보건교육(안전보호구의 이해와 관리 외) 2024년 상시

1차시 1. 안전보호구의 이해와 관리

2차시 2. 산업안전보건법과 산업재해보상보험법의이해

3차시 3. 위험성평가의 이해와 적용

4차시 4. 업무상 재해와 재해 유형

5차시 5. 직무스트레스와 감정노동의 예방관리

6차시 6. 건강검진과 관리

2024년 상반기 정기안전보건교육 문제 및 정답

[3차시] 위험성평가의 이해와 적용

3차시 정답 공유합니다.

문제 :

다음은 위험성평가 관련 용어 중 어떤 것에 대한 설명인가?

-  유해.위험요인이 사망,부상 또는 질병으로 이어질 수 있는 가능성과 중대성 등을 고려한 위험의 정도를 의미합니다.

1. 유해위험요인

2. 위험성

3. 안전

4. 절대영역 안전

정답 : 

2번. 위험성

[한문철의 현장 속으로] 서비스업 사무직 정기안전보건교육(안전보호구의 이해와 관리 외) 2024년 상시

1차시 1. 안전보호구의 이해와 관리

2차시 2. 산업안전보건법과 산업재해보상보험법의이해

3차시 3. 위험성평가의 이해와 적용

4차시 4. 업무상 재해와 재해 유형

5차시 5. 직무스트레스와 감정노동의 예방관리

6차시 6. 건강검진과 관리

2024년 상반기 정기안전보건교육 문제 및 정답

[3차시] 위험성평가의 이해와 적용

3차시 정답 공유합니다.

문제 :

다음은 위험성평가 실시 시기에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?

1. 최초평가는 사업장이 성립된 날(사업개시일.실착공일)로부터 1개월 이내에 착수해야 함.

2. 수시평가는 사업장에 추가적인 유해.위험요인이 생기거나, 기존 유해.위협요인의 위험성이 높아진 경우에 실시해야 함.

3. 정기평가는 실시한 최초평가와 수시평가 결과의 적정성을 1년마다 정기적으로 재검토해야 함.

4. 상시평가는 1년단위로 일상화된 안전 활동을 말함

정답 : 

4번. 상시평가는 1년단위로 일상화된 안전 활동을 말함

[한문철의 현장 속으로] 서비스업 사무직 정기안전보건교육(안전보호구의 이해와 관리 외) 2024년 상시

1차시 1. 안전보호구의 이해와 관리

2차시 2. 산업안전보건법과 산업재해보상보험법의이해

3차시 3. 위험성평가의 이해와 적용

4차시 4. 업무상 재해와 재해 유형

5차시 5. 직무스트레스와 감정노동의 예방관리

6차시 6. 건강검진과 관리

2024년 상반기 정기안전보건교육 문제 및 정답

[3차시] 위험성평가의 이해와 적용

3차시 정답 공유합니다.

문제 :

다음은 위험성평가의 방법 중 대표적인 방법이다. 거리가 먼 것은? 

1. 위험 가능성과 중대성을 조합한 빈도.강도법

2. 체크리스트법

3. 위험성 수준 3단계(저.중.고) 판단법

4. 위험요인 기술법 

정답 : 

4번. 위험요인 기술법 

[한문철의 현장 속으로] 서비스업 사무직 정기안전보건교육(안전보호구의 이해와 관리 외) 2024년 상시

1차시 1. 안전보호구의 이해와 관리

2차시 2. 산업안전보건법과 산업재해보상보험법의이해

3차시 3. 위험성평가의 이해와 적용

4차시 4. 업무상 재해와 재해 유형

5차시 5. 직무스트레스와 감정노동의 예방관리

6차시 6. 건강검진과 관리

2024년 상반기 정기안전보건교육 문제 및 정답

[3차시] 위험성평가의 이해와 적용

교육 잘 들으셨나요?

매번 비슷한 교육 바쁜와중에 교육이라니..

어쩔수 없는 의무교육이니 힘내세요. ^^;;

3차시 문제와 정답 공유합니다.

문제

다음은 위험성평가의 절차 중 사전준비 단계의 설명이다. 거리가 먼 것은?

1. 위험성평가 실시규정의 작성

2. 위험성평가 실시담당자에 대한 교육

3. 위험성 수준과 그 판단 기준 등의 설정

4. 사업장 순회 점검

정답  

4번. 사업장 순회 점검

[한문철의 현장 속으로] 서비스업 사무직 정기안전보건교육(안전보호구의 이해와 관리 외) 2024년 상시

1차시 1. 안전보호구의 이해와 관리

2차시 2. 산업안전보건법과 산업재해보상보험법의이해

3차시 3. 위험성평가의 이해와 적용

4차시 4. 업무상 재해와 재해 유형

5차시 5. 직무스트레스와 감정노동의 예방관리

6차시 6. 건강검진과 관리

2024년 상반기 정기안전보건교육 문제 및 정답

산업안전보건교육 평가응시

[3차시] 위험성평가의 이해와 적용

3차시 정답 공유합니다.

다음은 위험성평가 절차 중 사전준비에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?

1. 사전준비는 위험성평가를 체계적이고 효과적으로 수행하기 위한 절차입니다.
2. 상시근로자 5인(건설공사의 경우 1억원 미만) 미만 사업장에서는 유해.위험요인 파악을 위한 역량과 자원이 부족할 수 있어 사전준비 절차를 생략할 수 있도록 하고 있습니다.
3. 위험성 평가 실시 담당자에 대한 교육을 하지 않아도 됩니다. 
4. 위험성평가 실시규정을 작성해야 합니다.

정답 3번. 위험성 평가 실시 담당자에 대한 교육을 하지 않아도 됩니다. 

[한문철의 현장 속으로] 서비스업 사무직 정기안전보건교육(안전보호구의 이해와 관리 외) 2024년 상시

1차시 1. 안전보호구의 이해와 관리

2차시 2. 산업안전보건법과 산업재해보상보험법의이해

3차시 3. 위험성평가의 이해와 적용

4차시 4. 업무상 재해와 재해 유형

5차시 5. 직무스트레스와 감정노동의 예방관리

6차시 6. 건강검진과 관리