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2025 상반기 정기안전보건교육

 

[4차시]업무상 재해와 재해 유형 문제와 정답

 

강좌소개

1. 업무상 재해에 대해 설명할 수 있다.

2. 유형별 업무상 재해에 대해 설명할 수 있다.

3. 근로자의 업무상 재해의 업무관련성을 평가할 수 있다.

4. 산업재해 기록 및 분류에 대해 설명할 수 있다.

교강사및 내용전문가

한문철, 심종수, 박옥남

학습대상자

보건업에 종사하는 근로자

학습목표

1. 업무상 재해에 대해 설명할 수 있다.

2. 유형별 업무상 재해에 대해 설명할 수 있다.

3. 근로자의 업무상 재해의 업무관련성을 평가할 수 있다.

4. 산업재해 기록 및 분류에 대해 설명할 수 있다.

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4차시 업무상 재해와 재해 유형

 

▶다음은 무엇에 대한 설명인가? 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상.질병.장해 또는 사망

직무스트레스

근골격계질환

업무상 재해

직장 내 괴롭힘

문제해설

-> 업무상 재해에 대한 설명으로, 사업주의 지배관리 하에 근로계약을 기초로 형성되는 근로자가 본래 해야 할

담당업무와 근로자의 담당업무에 부수되는 행위 등, 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상·질병·장해 또는

사망 등이 해당한다.

 

▶다음 중 업무수행 중 사고에서 제외 사항에 해당하지 않는 것은?

사업주의 구체적인 지시를 위반한 행위

근로자의 사적 행위

정상적인 출장 경로를 벗어났을 때 발생한 사고

사업주의 지시를 받아 사업장 밖에서 업무를 수행하던 중 발생한 사고

문제해설

->1,2,3 으로 인한 근로자에게 발생한 부상·장해 또는 사망은 업무상 재해로 보지 않습니다.

 

▶업무상 재해의 유형에 해당하지 않는 것은?

업무상 사고

업무상 질병

업무상 에러

출퇴근 재해

문제해설

-> 업무상 재해의 유형을 보면 업무상 사고, 업무상 질병, 그리고 출퇴근 재해로 나누어집니다.

 

▶다음은 사업장 근로자의 업무관련성 평가에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?

1.사업장 보건관리자와 근로자를 대상으로 근로기준법 시행령(업무상 질병의 범위)에 해당하는 질환이 발생하였을 경우 적용됨

산업재해보상보험법 시행령(업무상 질병의 인정기준)에 해당하는 질환이 발생하였을 경우 적용됨

근로자에게 업무상 질병이 의심되는 상황이 발생하였을 경우 적용됨

사업장의 보건관리자 및 근로자가 업무관련성 평가에 대한 일반적인 기준과 행정 절차를 알고자 하는 경우에 적용되지 않음

문제해설

-> 사업장의 보건관리자 및 근로자가 업무관련성 평가에 대한 일반적인 기준과 행정 절차를 알고자 하는

경우에 적용되지 않음.

 

▶다음은 산업안전용어 중 업무상 질병에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?

1.업무수행 과정에서 물리적 인자,화학물질,분진,병원체 등을 취급할 때 발생하는 질병이 해당

신체에 부담을 주는 업무, 과로 등 근로자의 건강에 장해를 일으킬 수 있는 요인으로 발생되는 질병이 해당

사업장의 각종 요인에 노출되어 발생한 질병이 해당

그 밖에 업무와 관련해 발생한 질병은 업무상 질병은 아님

문제해설

-> 그 밖에 업무와 관련해 발생한 질병도 업무상 질병이 될 수 있습니다.

 

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