2025 상반기 정기안전보건교육
[4차시]업무상 재해와 재해 유형 문제와 정답
강좌소개
1. 업무상 재해에 대해 설명할 수 있다.
2. 유형별 업무상 재해에 대해 설명할 수 있다.
3. 근로자의 업무상 재해의 업무관련성을 평가할 수 있다.
4. 산업재해 기록 및 분류에 대해 설명할 수 있다.
교강사및 내용전문가
한문철, 심종수, 박옥남
학습대상자
보건업에 종사하는 근로자
학습목표
1. 업무상 재해에 대해 설명할 수 있다.
2. 유형별 업무상 재해에 대해 설명할 수 있다.
3. 근로자의 업무상 재해의 업무관련성을 평가할 수 있다.
4. 산업재해 기록 및 분류에 대해 설명할 수 있다.
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4차시 업무상 재해와 재해 유형
▶다음은 무엇에 대한 설명인가? 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상.질병.장해 또는 사망
①직무스트레스
②근골격계질환
③업무상 재해
④직장 내 괴롭힘
문제해설
-> 업무상 재해에 대한 설명으로, 사업주의 지배관리 하에 근로계약을 기초로 형성되는 근로자가 본래 해야 할
담당업무와 근로자의 담당업무에 부수되는 행위 등, 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상·질병·장해 또는
사망 등이 해당한다.
▶다음 중 업무수행 중 사고에서 제외 사항에 해당하지 않는 것은?
①사업주의 구체적인 지시를 위반한 행위
②근로자의 사적 행위
③정상적인 출장 경로를 벗어났을 때 발생한 사고
④사업주의 지시를 받아 사업장 밖에서 업무를 수행하던 중 발생한 사고
문제해설
->1,2,3 으로 인한 근로자에게 발생한 부상·장해 또는 사망은 업무상 재해로 보지 않습니다.
▶업무상 재해의 유형에 해당하지 않는 것은?
①업무상 사고
②업무상 질병
③업무상 에러
④출퇴근 재해
문제해설
-> 업무상 재해의 유형을 보면 업무상 사고, 업무상 질병, 그리고 출퇴근 재해로 나누어집니다.
▶다음은 사업장 근로자의 업무관련성 평가에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
1.사업장 보건관리자와 근로자를 대상으로 근로기준법 시행령(업무상 질병의 범위)에 해당하는 질환이 발생하였을 경우 적용됨
②산업재해보상보험법 시행령(업무상 질병의 인정기준)에 해당하는 질환이 발생하였을 경우 적용됨
③근로자에게 업무상 질병이 의심되는 상황이 발생하였을 경우 적용됨
④사업장의 보건관리자 및 근로자가 업무관련성 평가에 대한 일반적인 기준과 행정 절차를 알고자 하는 경우에 적용되지 않음
문제해설
-> 사업장의 보건관리자 및 근로자가 업무관련성 평가에 대한 일반적인 기준과 행정 절차를 알고자 하는
경우에 적용되지 않음.
▶다음은 산업안전용어 중 업무상 질병에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?
1.업무수행 과정에서 물리적 인자,화학물질,분진,병원체 등을 취급할 때 발생하는 질병이 해당
②신체에 부담을 주는 업무, 과로 등 근로자의 건강에 장해를 일으킬 수 있는 요인으로 발생되는 질병이 해당
③사업장의 각종 요인에 노출되어 발생한 질병이 해당
④그 밖에 업무와 관련해 발생한 질병은 업무상 질병은 아님
문제해설
-> 그 밖에 업무와 관련해 발생한 질병도 업무상 질병이 될 수 있습니다.
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