반응형
2025년 상반기 정기안전보건교육 (비사무직 12h) 12. 직장 내 괴롭힘 문제 및 정답
2025년 상반기 정기안전보건교육
비사무직 12H
12. 직장 내 괴롭힘
문제 및 답안
4. 직장 내 괴롭힘이 조직에게 미치는 영향으로 옳은 것은?(객관식)
● 생산성 감소
개인의 업무효율성 증가
개인의 행복감 증가
개인의 직무만족도 증가
2. 안전문화의 이해 문제 및 정답
3. 안전한 사업장 관리 문제 및 정답
4. 작업장 안전기준과 안전작업방법 문제 및 정답
5. 보호구 문제 및 정답
6. 유해위험물질 작업안전실무 문제 및 정답
7. 아차사고 예방 문제 및 정답
8. 위험성평가(JSA) 추진방법 문제 및 정답
9. 근로자 건강진단 문제 및 정답
10. 직무스트레스의 이해 및 관리 문제 및 정답
11. 뇌심혈관질환 예방 문제 및 정답
12. 직장 내 괴롭힘 문제 및 정답
[비사무직/12시간] 제조업 근로자정기교육 2025년 상반기
[비사무직/12시간] 서비스업 근로자정기교육 2025년 상반기
[비사무직/12시간] 연구개발업 근로자정기교육 2025년 상반기
[비사무직/12시간] 기타업 근로자정기교육 2025년 상반기
[비사무직/12시간] 건설업 근로자정기교육 2025년 상반기
[비사무직/12시간] 택배업 근로자정기교육 2025년 상반기
[비사무직/12시간] 기관 구내식당업 근로자정기교육 2025년 상반기
반응형
'정기안전보건교육' 카테고리의 다른 글
| 직장 내 괴롭힘은 동료나 목격자에게도 미안함과 죄책감을 느끼게 영향을 준다.(OX문항) (0) | 2025.05.31 |
|---|---|
| 직장 내 괴롭힘 예방에 대해 사업주의 역할로 잘못된 것은? (1) | 2025.05.30 |
| 직장 내 괴롭힘으로 인한 정신적 스트레스가 원인이 되어 발생된 질병은 업무상 질병에 포함되지 않는다.(OX문항) (2) | 2025.05.29 |
| 사용자의 의미는? (1) | 2025.05.29 |
| 다음 중 직장 내 괴롭힘으로 성립되는 것은? (2) | 2025.05.28 |