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2025년 상반기 정기안전보건교육 (비사무직 12h) 12. 직장 내 괴롭힘 문제 및 정답

2025 상반기 정기안전보건교육

비사무직 12H

12. 직장  괴롭힘

문제  답안

 

2. 사용자의 의미는?(객관식)

 

우리부서에서 제일 높은 상사
프로젝트 업무를 수행하는 
산업안전보건법에 명시된 관리감독자
● 사업 경영담당자나 근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위하는 

 

1. 산업안전보건법 문제  정답

2. 안전문화의 이해 문제  정답
3. 안전한 사업장 관리 문제  정답
4. 작업장 안전기준과 안전작업방법 문제  정답
5. 보호구 문제  정답
6. 유해위험물질 작업안전실무 문제  정답
7. 아차사고 예방 문제  정답
8. 위험성평가(JSA) 추진방법 문제  정답
9. 근로자 건강진단 문제  정답
10. 직무스트레스의 이해  관리 문제  정답
11. 뇌심혈관질환 예방 문제  정답
12. 직장  괴롭힘 문제  정답

 

 

[비사무직/12시간제조업 근로자정기교육 2025 상반기
[
비사무직/12시간서비스업 근로자정기교육 2025 상반기
[
비사무직/12시간연구개발업 근로자정기교육 2025 상반기
[
비사무직/12시간기타업 근로자정기교육 2025 상반기
[
비사무직/12시간건설업 근로자정기교육 2025 상반기
[
비사무직/12시간택배업 근로자정기교육 2025 상반기
[
비사무직/12시간기관 구내식당업 근로자정기교육 2025 상반기

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[산업안전보건]

한문철의 현장 속으로 근로자정기교육

 

4차시 밀폐공간 작업 안전과 사고 예방

문제 및 정답

 

 

문제 :

다음은 밀폐공간 작업 관리감독자 지정 직무에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?

 

1.작업 시작 작업 방법 결정,근로자 작업 지휘

 

2.작업 장소 공기 적정 여부 작업 시작 확인

 

3.측정 장비.환기 장치, 송기 마스크 작업 시작 점검

 

4.관리감독자의 점검 결과 이상을 발견하여 보고하지 않아도

 

 

산업안전보건법 제29조 및 시행규칙 제26조에 의해 실시하는 법정의무교육으로

업무상의 사유에 따른 산업재해를 예방하기 위한 필수 교육입니다.

교육 규정 및 산업안전 관련법 개정을 반영한 [한문철의 현장 속으로] 과정으로

완전히 새롭게 바뀌는 안전보건교육에 대비하세요!​

 

 

 

정답:

4.관리감독자의 점검 결과 이상을 발견하여 보고하지 않아도 됨

 

문제해설

->   관리감독자의 점검 결과 이상을 발견하여 보고해야 하며, 보고 사업주는 즉시 환기, 보호구 지급, 설비 보수 필요한 조치를 실시해야합니다.

 

 

4차시 밀폐공간 작업 안전과 사고 예방

학습목표

1. 밀폐공간 작업의 이해와 특성에 대해 설명할  있다.

2. 밀폐공간 작업 안전을 위한 안전 수칙에 대해 설명할  있다.

3. 밀폐공간 작업 건강 장해에 대해 설명할  있다.

4. 밀폐공간 작업 재해 사례  사고 예방에 대해 설명할  있다

 

 

1차시 1. 사고  구조  응급처치
2차시 2. 안전보건표지의 이해와 3 재해 예방
3차시 3. 뇌심혈관질환 관리와 예방
4차시 4. VDT증후군 예방  관리
5차시 5. 직장  괴롭힘 예방과 안전
6차시 6. 중대재해처벌법과 중대재해 감축 로드맵의 이해
7차시 7. 안전심리와 휴먼에러
8차시 8. 작업안전수칙과 사고 예방
9차시 9. 전기작업안전과 사고 예방
10차시 10. 화재예방과 화재  대처법
11차시 11. 직업병과 산업보건
12차시 12. 근로자 건강관리와 건강증진

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