다음은 직무스트레스의 일반적 원인에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?

2024년 상반기 정기안전보건교육 문제 및 정답

 

[5차시] 직무스트레스와 감정노동의 예방관리

 

5차시 정답 공유합니다.

 

문제 :

다음은 직무스트레스의 일반적 원인에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?

 

1. 업무의 불균형이 원인일 수 있다.

2. 높은 업무량이 원인일 수 있다.

3. 회사에서의 보상 부적절이 원인일 수 있다.

4. 동료나 상사, 후임과의 관계는 원인일 수 없다.

 

정답 :

4번 . 동료나 상사, 후임과의 관계는 원인일 수 없다.

 

 

[한문철의 현장 속으로]

서비스업 사무직 정기안전보건교육(안전보호구의 이해와 관리 외) 2024년 상시

 

1차시 1. 안전보호구의 이해와 관리

 

2차시 2. 산업안전보건법과 산업재해보상보험법의이해

 

3차시 3. 위험성평가의 이해와 적용

 

4차시 4. 업무상 재해와 재해 유형

 

5차시 5. 직무스트레스와 감정노동의 예방관리

 

6차시 6. 건강검진과 관리