다음은 업무상 질병의 인정기준에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?

2024년 정기안전보건교육 문제 및 정답

 

 

[4차시] 4. 업무상 재해와 재해 유형

 

4차시 문제와 정답 공유합니다.

 

 

문제 :

다음은 업무상 질병의 인정기준에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?

 

1. 근로자가 업무수행 과정에서 유해.위험요인을 취급하거나 유해.위험요인에 노출된 경력이 있을 것

2. 유해.위험요인을 취급하거나 유해.위험요인에 노출되는 업무시간 등에 비추어 볼 때 근로자의 질병을 유발할 수 있다고 인정될 것

 

3. 그 업무에 종사한 기간 및 업무환경 등에 비추어 볼 때 근로자의 질병을 유발할 수 있다고 인정될 것

4. 근로자가 유해.위험요인에 노출되거나 유해.위험요인을 취급한 것이 원인이 되지 않아도 그 질병이 발생하였다고 의학적으로 인정이 되면 인정된다.

 

정답 : 

4번. 근로자가 유해.위험요인에 노출되거나 유해.위험요인을 취급한 것이 원인이 되지 않아도 그 질병이 발생하였다고 의학적으로 인정이 되면 인정된다.

 

[한문철의 현장 속으로] 서비스업 사무직 정기안전보건교육(안전보호구의 이해와 관리 외) 2024년 상시

 

1차시 1. 안전보호구의 이해와 관리

 

2차시 2. 산업안전보건법과 산업재해보상보험법의이해

 

3차시 3. 위험성평가의 이해와 적용

 

4차시 4. 업무상 재해와 재해 유형

 

5차시 5. 직무스트레스와 감정노동의 예방관리

 

6차시 6. 건강검진과 관리