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2024년 상반기 정기안전보건교육 문제 및 정답
[2차시] 산업안전보건법과 산업재해보상보험법의이해
2차시 정답 공유합니다.
다음은 어떤 보험급여에 대한 설명인가?
업무상 사유로 부상, 질병으로 치유 후 장해가 있는 경우 지급되고, 신체에 정신적, 육체적 장해가 남아 장해급여 지급대상이 된다. 지급일수에 평균임금 곱하여 지급되고, 등급은 제1급~제14급까지 있다.
1. 휴업급여
2. 요양급여
3. 장해급여
4. 간병급여
정답 3번. 장해급여
[한문철의 현장 속으로] 서비스업 사무직 정기안전보건교육(안전보호구의 이해와 관리 외) 2024년 상시
1차시 1. 안전보호구의 이해와 관리
2차시 2. 산업안전보건법과 산업재해보상보험법의이해
3차시 3. 위험성평가의 이해와 적용
4차시 4. 업무상 재해와 재해 유형
5차시 5. 직무스트레스와 감정노동의 예방관리
6차시 6. 건강검진과 관리
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